Sandrine TROLET-QUERE

Consultant à Bruz (35170)

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Développement commercial et communication TPE/PME

TROLET-QUERE Consulting est un nouveau cabinet-conseil rennais qui soutient le développement commercial sous toutes ses formes des PME-TPE et des Hôtels.

“ Vous êtes sur le terrain au quotidien, vous ne disposez
pas de certaines de mes compétences au sein de votre équipe.
Vous avez le souhait de structurer, de changer, ou d’acquérir
une enseigne, de former et d’encourager vos équipes, de faire
du commercial, de doper vos ventes, de relancer votre
activité sur le week-end et les vacances scolaires,
d’augmenter votre REVPAR, votre CA, de déléguer tout simplement,
alors, appelez-moi…
Nous parlerons de prise de recul, de capacité de travail,
de confiance, de confidentialité et de crédibilité.”

Les services que je propose

* Actions commerciales:

> Phoning, mailing, e-mailing, prospection terrain
> Négociations des contrats (groupes, individuels,
sociétés, tour opérateurs, …)
> Exposition sur salons professionnels
> Mise en place de partenariats avec les associations,
les clubs sportifs, les institutions…
> Création et mise en place d’un calendrier commercial
...

* Communication:

> Travail de l’image de l’établissement
> La stratégie de communication
> Visibilité sur le web : réseaux sociaux et réseaux
professionnels
> Rédaction des documents commerciaux et publicitaires
> Gestion des relations PRESSE
...

* Marketing:

> Veille de la concurrence
> Positionnement de l’entreprise
> Choix de l’enseigne
> Définition de l’offre commerciale
> Etude et définition de la stratégie commerciale
> Pricing
...

* Terrain:

> Aide à l’ouverture
> Aide au changement d’enseigne
> Aide à la constitution d’une équipe partielle ou entière
> Yield Management
> Recrutement : dépôt d’annonces; sélection des CV;
choix des candidats; formation des recrues
> Aide aux évènementiels (salons, réunions, …)
> Audit / Diagnostic (climat, gestion)
...

* Management:

> Organisation du travail / Répartition des tâches
> Evaluation des équipes en place
> Optimisation des organisations
> Motivation du personnel en place
> Formation et suivi du personnel
> Direction par intérim

...

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